Ahora somos Giros by Criteria, la plataforma de cursos subvencionados de Criteria.

PASSOS PER A CREAR UN PLA DE DESENVOLUPAMENT PERSONAL

desarrollo personal

El desenvolupament personal és un procés continu d’aprenentatge i creixement que ens permet millorar com a persones i aconseguir les nostres metes i objectius. Si estàs buscant canviar la teva vida i ser més feliç i satisfet, un curs en desenvolupament personal pot ser una excel·lent manera de desafiar-te a tí mateix, créixer i ser millor.

Establir metes a llarg termini i un pla per a aconseguir-les t’ajudarà a mantenir-te enfocat i motivat, i et permetrà avançar cap a un futur més pròsper i satisfactori. No obstant això, a vegades pot ser intimidante saber per on començar. Afortunadament, hi ha alguns passos senzills que pots seguir per a crear un pla de desenvolupament personal reeixit i començar a treballar cap a una vida més plena i satisfactòria.

1. Estableix els teus objectius

El primer pas per a crear un pla de desenvolupament personal reeixit és definir clarament els teus objectius. Pensa en les àrees de la teva vida que vols millorar i considera el que signifiquen per a tu específicament.

Què vols aconseguir? Què necessites fer per a arribar allí? En establir objectius SMART (específics, mesurables, assolibles, realistes i amb data límit), pots mantenir-te enfocat mentre navegues per la incertesa del camí cap a la teva meta final.

2. Identifica les teves fortaleses i febleses

Una vegada que hagis definit els teus objectius, és important que identifiquis les teves fortaleses i febleses perquè puguis treballar en elles i millorar el teu desenvolupament personal. En identificar les teves fortaleses i febleses, pots enfocar-te en les teves àrees de millora i desenvolupar un pla per a aconseguir els teus objectius.

3. Crea un pla d’acció

Ara que tens una idea clara dels teus objectius i de les teves fortaleses i febleses, és hora de començar a formular un pla concret sobre com aconseguiràs la teva meta final (s).

Escriu una llista de tasques específiques que has de completar per a avançar cap a les teves metes. Usa eines com a taulers Kanban o diagrames Gantt per a organitzar-te millor i identificar els passos necessaris per a completar cada etapa del procés amb èxit.

Així mateix, assigna una data límit a cada tasca i assegura’t d’incloure una manera de mesurar el teu progrés. El teu pla d’acció no sols t’ajudarà a mantenir-te centrat sinó que et permetrà veure on estàs en relació amb la teva progressió global cap a la meta final (s).

4. Estableix una rutina

Una vegada que tens el teu pla d’acció, és important establir una rutina per a continuar treballant en el teu desenvolupament personal de manera consistent. Estableix un horari per a completar les teves tasques i estableix recordatoris per a mantenir-te en pista.

5. Sigues flexible

Encara que és important tenir un pla i una rutina, també és important ser flexible i estar disposat a adaptar-te als canvis. Si alguna cosa no està funcionant, no tinguis por de fer ajustos en el teu pla per a assegurar-te que estàs avançant cap a les teves metes.

6. Celebrar els teus assoliments

A mesura que vagis completant tasques i aconseguint els teus objectius, no oblidis celebrar els teus assoliments. Això pot ser una forma efectiva de motivar-te a seguir endavant i t’ajudarà a mantenir l’energia i l’entusiasme necessaris per a continuar treballant en el teu desenvolupament personal.

Comença a crear un pla de desenvolupament personal efectiu

El desenvolupament personal pot ser un procés intimidante però emocionant al mateix temps; no obstant això, si segueixes aquests passos senzills però fonamentals podràs traçar el mapa cap a l’èxit molt fàcilment.

No importa que grans o petites siguin les teves metes; en GIROS by Criteria oferim diferents cursos per a treballar en el teu desenvolupament personal i ajudar-te a aconseguir els teus objectius. Així que, no esperis més i posa’t en contacte amb nosaltres per a obtenir més informació i començar a construir el teu pla de desenvolupament personal ara mateix.

Deja una respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *

es_ESSpanish
Formulario solicitud de información
Puede darse de baja de estas comunicaciones en cualquier momento. Para obtener más información sobre cómo darse de baja, nuestras prácticas de privacidad y cómo nos comprometemos a proteger y respetar su privacidad, revise nuestra Política de privacidad.

Al hacer clic en Enviar, acepta que Giros by Criteria almacene y procese la información personal suministrada arriba para proporcionarle el contenido solicitado.

Formulario pre-inscripción

Adjunta ahora la documentación o háznosla llegar en otro momento.
*Un archivo en formato PDF de menos de 1MB) Si estás en situación de ERTE
*Un archivo en formato PDF/JPG/JPEG/PNG/GIF de menos de 1MB)
* Campos obligatorios

Giros by Criteria se compromete a proteger y respetar su privacidad, y solo usaremos su información personal para administrar su cuenta y proporcionar los productos y servicios que nos solicitó. De vez en cuando, nos gustaría ponernos en contacto con usted acerca de nuestros productos y servicios, así como sobre otros contenidos que puedan interesarle. Si acepta que nos comuniquemos con usted para este fin, marque la casilla a continuación.

Puede darse de baja de estas comunicaciones en cualquier momento. Para obtener más información sobre cómo darse de baja, nuestras prácticas de privacidad y cómo nos comprometemos a proteger y respetar su privacidad, revise nuestra Política de privacidad.

Al hacer clic en Enviar, acepta que Giros by Criteria almacene y procese la información personal suministrada arriba para proporcionarle el contenido solicitado.
Resumen de privacidad

Esta web utiliza cookies para que podamos ofrecerte la mejor experiencia de usuario posible. La información de las cookies se almacena en tu navegador y realiza funciones tales como reconocerte cuando vuelves a nuestra web o ayudar a nuestro equipo a comprender qué secciones de la web encuentras más interesantes y útiles.