Detectar situaciones de desigualdad, visibilizándolas ante el conjunto de la sociedad, trabajando en su prevención y en su erradicación en colaboración con el equipo de intervención, las instituciones y los agentes sociales, y potenciando la participación ciudadana de las mujeres, así como la articulación de procesos comunitarios enfocados hacia su «empoderamiento».

• Promotor/a de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.
• Técnico/a de apoyo en materia de igualdad efectiva de mujeres hombres.
• Promotor/a para la igualdad efectiva de mujeres y hombres.
• Promotores de igualdad de oportunidades, en general

MF1453_3: Comunicación con perspectiva de género.

MF1454_3: Participación y creación de redes con perspectiva de género.

MF1582_3: Promoción para la igualdad efectiva de mujeres y hombres en materia de empleo.

MF1583_3: Acciones para la igualdad efectiva de mujeres y hombres.

MF1584_3: Detección, prevención y acompañamiento en situaciones de violencia contra las mujeres.

MP0561: Módulo de prácticas profesionales no laborales de Promoción para la igualdad efectiva de mujeres y hombres