Realizar la gestión administrativa de las actividades vinculadas a la administración de recursos humanos y de la información derivada en el marco de una organización, de acuerdo con los objetivos marcados, las normas internas establecidas y la legislación vigente

El certificado de profesionalidad ADGD0208 en Gestión Integrada de Recursos Humanos ofrece diversas salidas profesionales en el ámbito de la administración y gestión de personal. Algunas de las principales salidas profesionales incluyen:

– Técnico/a en Recursos Humanos

– Responsable de Personal

– Técnico/a de Selección de Personal

– Administrativo/a de Recursos Humanos

– Asesor/a Laboral

– Gestor/a de Nóminas

1. MF0237_3: GESTIÓN ADMINISTRATIVA DE PERSONAL– 210H

1. ▪UF0341: Contratación Laboral (60h)

1. ▪UF0342: Cálculo de prestaciones de la Seguridad Social (30h)

1. ▪UF0343: Retribuciones Salariales, Cotización y Recaudación (90h)

1. ▪UF0344: Aplicaciones Informáticas de Administración de Recursos Humanos (30h)

MF0238_3: GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS– 150H
▪UF0345: Apoyo Administrativo a la Gestión de Recursos Humanos (60h)
▪UF0346: Comunicación Efectiva y Trabajo en Equipo (60h)
▪UF0044: Función del Mando Intermedio en la Prevención de Riesgos Laborales (30h)

MF0987_3: GESTIÓN DE SISTEMAS DE INFORMACIÓN Y ARCHIVO– 120H
▪UF0347: Sistemas de Archivo y Clasificación de Documentos (30h)
▪UF0348: Utilización de las Bases de Datos Relaciones en el Sistema de Gestión y Almacenamiento de Datos (90h)

MF0233_2: OFIMÁTICA. – 190H
▪UF0319: Sistema Operativo, Búsqueda de la Información: Internet/Intranet y Correo Electrónico (30h)
▪UF0320: Aplicaciones Informáticas de Tratamiento de Textos (30h)
▪UF0321: Aplicaciones Informáticas de Hojas de Cálculo (50h)
▪UF0322: Aplicaciones Informáticas de Bases de Datos Relacionales (50h)
▪UF0323: Aplicaciones Informáticas para Presentaciones: Gráficas de Información (30h)